[ Consultoria NR-1 · Saúde Mental Corporativa ]

Consultoria especializada em NR-1, com metodologia técnica e cuidado humano

Diagnóstico de riscos psicossociais, adequação ao PGR e acompanhamento contínuo, para empresas que querem ir além da obrigação legal e cuidar de verdade da saúde mental das suas equipes.

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Conheça a Psicóloga

[ ENTENDA A NORMA]

O que é a NR-1

A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) passou a exigir que as empresas tratem os riscos psicossociais, como estresse, sobrecarga, assédio e conflitos, com o mesmo rigor técnico usado para os riscos físicos e ergonômicos. Isso vale para empresas de qualquer porte e setor.

Mapeamento de riscos

Identificação dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho

PGR atualizado

Inclusão formal no Programa de Gerenciamento de Riscos

Lideranças capacitadas

Preparo para identificar sinais de sofrimento na equipe

Documentação e prevenção

Canais de apoio e registros prontos para fiscalização

[ SOBRE MIM ]

Marluci Tavares

Sou Marluci Tavares, psicóloga clínica e organizacional (CRP 06/160615), com 8 anos de atuação unindo o cuidado individual e a saúde das organizações. Ajudo empresas de pequeno, médio e grande porte a entender o que está por trás dos indicadores de clima, afastamento e conflito, e a agir com metodologia, não com achismo.

Bem-estar individual e coletivo caminham juntos. Uma empresa saudável começa por entender as pessoas que a fazem funcionar.

Graduação em Psicologia

Formada pela FMU, com 8 anos de atuação clínica em São Paulo.

Pós-graduação e especialização

Terapia Cognitivo-Comportamental pela PUC/RS, com extensão universitária em Neurociência.

Implementadora certificada em NR-1

Diagnóstico, relatórios técnicos e plano de ação para a adequação das empresas à norma dos riscos psicossociais.

[ ESCOPO ]

O que entrego na adequação à NR-1

FASE 1

Diagnóstico

FASE 2

Implementação

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[ o processo ]

Como funciona a consultoria

1 Diagnóstico

Mapeamento dos riscos psicossociais e da percepção da equipe sobre o ambiente de trabalho.

2 Relatório e plano

Entrega de um relatório técnico com recomendações práticas e priorizadas.

3 Implementação

Treinamentos, workshops e ferramentas para colocar o plano em prática.

4 Acompanhamento

Revisão periódica dos resultados e ajuste contínuo das ações.

[ o resultado]

Benefícios para sua empresa

Segurança jurídica

Conformidade com a NR-1 e documentação pronta para fiscalizações do Ministério do Trabalho.

Redução de custos

Menos afastamentos, turnover e custos com substituição de equipe.

Mais produtividade

Equipes com menos sobrecarga rendem mais e se engajam mais com o trabalho.

Cultura mais saudável

Um ambiente de trabalho onde as pessoas querem permanecer.

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[ dúvidas ]

A consultoria é feita presencial ou online?

Os dois formatos são possíveis, conforme a necessidade e o porte da empresa. O melhor formato é definido junto com a proposta.

Preciso já ter um problema identificado para contratar?

Não. Muitas empresas buscam a consultoria de forma preventiva, para mapear riscos antes que virem crise. O diagnóstico inicial é justamente o que revela onde agir.

O relatório é confidencial?

Sim. Todo o processo segue o Código de Ética do Conselho Federal de Psicologia, com sigilo sobre as informações coletadas junto às equipes.

Como funciona o orçamento?

Cada proposta é personalizada de acordo com o porte da empresa e o escopo do diagnóstico. Entre em contato para conversarmos sobre o seu caso.

Minha empresa já pode ser fiscalizada pela NR-1?

Sim. Desde 26 de maio de 2026, a fiscalização da NR-1 sobre riscos psicossociais deixou de ser orientativa e passou a ter caráter punitivo, com multas que podem ultrapassar R$ 6.700 por infração. Quanto antes o diagnóstico for feito, mais protegida a empresa fica.

Vamos construir um ambiente de trabalho mais saudável?

Solicite uma proposta e entenda como a psicologia organizacional pode transformar os resultados da sua empresa.

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